创业之星--叶兴旺

   叶兴旺,男,1999年出生。现任济宁市融旺建筑工程有限公司董事长。2019年刚刚从学校毕业的他怀着对创业梦想的孜孜追求,看准了家乡泗水的建筑市场发展前景,毅然选择回到家乡自主创业,走上了创业之路。

    2014年9月,年仅15岁本该还在父母呵护下享受“衣来伸手饭来张口”快乐生活的他便背井离乡,怀揣着对知识的渴望离开父母独自来到山东现代学院建筑工程管理专业求学,从一进学校,他就对自己在各方面都有非常严格的要求,在军训期间他跟大家相处的非常好,乐于助人,只要同学有什么帮助他都非常乐意的去帮助同学,他积极向上,大胆创新,对创业有着浓厚兴趣,对学校组织的实践活动,他都积极参加。也正是他这种积极乐观的性格,2016年暑假通过在学校两年多的刻苦学习,他决定去建筑工地干学徒工,将自己学到的知识进行实践,在没有告诉父母的情况下,他独自在县城里的各个工地求职,大多工程负责人都以年纪太小为由将他拒之门外,面对一次次的碰壁他没有退缩,不断坚持下在一家建筑工地进行学习,后经过项目经理的推荐,推荐他去山东永胜建设集团有限公司施工管理部进行学习管理,学校每一次放假他都上工地进行学习,后来在2019年3月成立了济宁市融旺建筑公司有限公司,融旺公司是一家注册资金5000万元,国家房屋建筑工程施工总承包三级资质,在新技术、新工艺、新材料的应用方面具有现代化的综合施工能力。叶兴旺通过在大学期间学习的新知识、新技术,运用到建筑施工一线,在现有的建筑工程施工工艺上进行了创新,加快了施工进度的提升。

    叶兴旺在创业前期,遇到了很多困难,建筑企业多年来是传统企业,施工工人多数为农民工,知识量不足,在新工艺、新技术的运用上,存在很多不理解,特别是在新设备的运用上更是难以掌握,设备落后、技术落后,效益就跟不上去,从而员工的福利待遇就没有提高,建筑业新设备的运用在短时间内是很难体现效益的,而且还要在保证工程质量的前提下,怎么让存在老思想的施工工人理解是最难的过程,理解之后还需要掌握和运用。叶兴旺身处于施工现场一线,与施工工人细细的讲解新技术,让施工工人明白整个施工的程序。逐渐有部分施工人员开始明白这个道理,他让这些人成立了一只突击队,让突击队和传统工艺人员进行对比,结果突击队的效益要高出传统队的五分之一,这下让大家都服了,从而都踏踏实实的学习叶兴旺带回的新技术,这样农民工有了收益。

    叶兴旺秉承“至诚 至坚”的做人理念,以诚信为本、真诚相待、坚韧信念,坚持科学管理的发展思路经营济宁市融旺公司,在2020年将融旺公司的产值带到1.2亿元。目前融旺公司在册职工51人,其中包含15名未就业大学生。

叶兴旺在发展企业的同时,不忘回馈社会,在疫情期间先后通过各种形式捐助十万余元、带领融旺公司全体员工通过微公益献爱心。多次参加市县区组织的“微梦圆”活动,给上学孩子实现一个梦想。参加慈善一日捐活动,带头进行捐款。目前,是我们县城新生代企业家、工商联会员。

    他一直对自己的员工说“新时代要有新作为,我们年轻一代也定要见贤思齐,学赶先进,珍惜这来之不易的大好局面,坚定理想信念,勇于开拓创新,争做建设新时代奋斗先锋。融旺公司依托泗水县,立足新起点,高定位、快起步、大发展,积极探索新体制下公司发展的新途径、新思路、新举措,我坚信在我们大家团结努力下,融旺公司定会成为规模化、制度化的新型企业。

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